Projet de synthèse des connaissances – Le rôle des employeurs dans l’absorption et l’intégration des nouveaux arrivants par le marché du travail du Canada
Ce projet a pour but de décrire l’état des connaissances sur l’offre et la demande de compétences sur le marché du travail de demain en effectuant une synthèse des connaissances sur le rôle des employeurs et des organisations d’employeurs à combler l’absorption et l’intégration des nouveaux arrivants au Canada. Les gouvernement fédéral et provinciaux ont accordé un rôle de plus en plus important aux employeurs et aux associations d’employeurs dans le recrutement des nouveaux arrivants. Ce projet, financé par le CRSH, vise à synthétiser les résultats des recherches et leurs répercussions sur les politiques, afin de mieux comprendre, et d’identifier les besoins spécifiques du marché du travail, les défis et les bonnes pratiques du point de vue des employeurs. Une analyse systématique de la portée de la documentation a identifié un éventail de sources (documentation examinée par des pairs et documentation grise) et de méthodologies (qualitatives et quantitatives). La synthèse a révélé qu’il existe un manque de preuves de l’engagement de l’employeur dans l’offre de services d’établissement, en dépit de son intérêt important pour le recrutement et l’optimisation du bassin de travailleurs immigrés.
